Revista Ser Gerente

Los 3 principales riesgos cibernéticos a los que se enfrentan los Directores y Administradores de Riesgos   ·         El seguro cibernético sigue siendo una parte clave del plan de gestión de riesgos de las organizaciones.   El momento en el que nos encontramos de la evolución de la tecnología, conlleva otras situaciones que también se deben tomar en cuenta para resguardar la tanto la vida de las personas como la información que se maneja en las diferentes plataformas y dispositivos. Por ello, WTW realizó recientemente una encuesta, hecha en colaboración con Clyde & Co LLP, en la cual se recopiló respuestas de directores y gerentes de riesgos en 40 países alrededor del mundo e incluyó secciones sobre los riesgos para las empresas, los riesgos para los administradores y diversos aspectos de cobertura del seguro de D&O ( por sus siglas en inglés Directors and Officers ). Además, por primera vez, el informe cubrió preguntas ciber...

El edadismo…un mal “in crescendo” de nuestro tiempo Por: Ronald Echeverría Director ACEconsultores Headhunter Autor del libro: Reescribiendo el Edadismo  [1] S egún un reciente informe de las Naciones Unidas sobre el edadismo, se calcula que  una de cada dos personas en el mundo tiene actitudes edadistas , lo que empobrece la salud física y mental de las personas mayores, además de reducir su calidad de vida, y cuesta cada año miles de millones de dólares a la sociedad. Cómo un contrasentido o despropósito, -decimos nosotros como observadores-, con relación al edadismo es que éste no discrimina a nadie, y a todos les llegará tarde o temprano con su influencia negativa. Ahí todos, hablando como países, sociedades e individuos tenemos nuestra cuota asignada. No importa en que país residamos, ahí encontraremos al edadismo en cualquiera de sus variantes, es un visitante no deseado por unos, los afectados, y un visitante socorrido y bienvenido por los discriminadores y sus voceros....

  Molié Residencias, sinónimo de armonía y balance en un estilo de vida urbano familiar Molié es un nuevo concepto residencial con diseño exclusivo para aquellos que buscan armonía y balance entre la vida urbana y la comodidad de vida familiar en un espacio moderno en zona 10. Multi-Proyectos CMI destaca por ofrecer desarrollos sostenibles y de facilitar espacios que permiten crear conceptos innovadores, e invierte con impacto en proyectos que contribuyen al bienestar de las familias guatemaltecas y de las economías locales, dando la oportunidad de crecer juntos El pasado 06 de octubre se celebró en un acto simbólico la colocación de la primera piedra, dando así el inicio de la construcción de Molié, proyecto de 37 residencias, conectando a los residentes con la naturaleza para brindarles un estilo de vida inigualable. “ Molié es un juego de palabras de lengua francesa, “mon lieu” que en español significa mi lugar . Un espacio en el que se puede disfrutar de la intimidad au...

  Estudios revelan que consumo de leche reduce riesgo de infartos     Investigadores concluyen que la leche es un alimento protector del corazón. La leche es un aliado para el buen funcionamiento del organismo y un alimento protector para el corazón, ya que su consumo ayuda a prevenir infartos. Así lo han demostrado diversos estudios realizados a nivel mundial. Tal es el caso de la investigación publicada en el European Heart Journal de la Sociedad Europea de Cardiología el cual, tras analizar a 245 mil personas de 80 países en seis continentes, demostró que los lácteos son uno de los cincos alimentos protectores del corazón, debido a que su consumo se relaciona con un menor riesgo de ataques cardiacos y accidentes cerebrovasculares. Según Francisco Herrera Morales, nutricionista de Dos Pinos, esto se debe a que la leche posee ácido linoleico conjugado, el cual disminuye los niveles de grasa saturada en las arterias, colaborando de esta manera con la reducción de...

  GALARDÓN A LA EXCELENCIA EN GESTIÓN HUMANA, EL RECONOCIMIENTO A LA DESTACADA TRAYECTORIA DE PROFESIONALES Y EMPRESAS GUATEMALTECAS  Empresa galardonada en Mejores Prácticas,  Grupo Pantaleón •       Pantaleón destacó en la categoría de Mejores Prácticas en Gestión Humana, por aplicar de manera novedosa las experiencias de Gestión Humana que han hecho posible el desarrollo integral de sus colaboradores y que pueden replicarse en otras empresas. •       Por tercera ocasión, premia la labor de empresas y profesionales que, a través de la gestión humana, fortalecen su cultura organizacional y propician un clima laboral grato. La Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana AGH, creada con el propósito de establecer vínculos de valor para la gestión del talento en el país, realizó la tercera edición del Galardón a la Excelencia en Gestión Humana, en la que fue galardonada la empresa Grupo Pantal...

  La Gestión del Talento: Un caso de negocio Luis Pulgar Finol   Luis Pulgar es consultor Internacional, autor del libro: “Verdadero Business Partner – Cómo Recursos Humanos puede ser un auténtico Socio del Negocio” recomendado por Dave Ulrich y Jac Fitz-Enz (1)   Uno de los desafíos más acuciantes para los profesionales de Recursos Humanos en las plantas manufactureras de América Latina es la gestión de las relaciones laborales. Mi experiencia personal al liderar esta función en una refinería de gran envergadura con 2500 empleados me llevó a presenciar de cerca las disputas entre el sindicato y los supervisores que requerían intervenciones constantes para mediar y resolver conflictos. Sin embargo, esta situación dio lugar a una innovadora perspectiva que cambió radicalmente la forma en que abordábamos estos problemas y transformó la gestión del talento en un pilar estratégico del negocio. Inicialmente, nuestra estrategia era predominantemente reactiva, con Recursos H...